Loopbaancoaching
Een loopbaantraject bij Way Loopbaancoaching bestaat uit een aantal stappen die op maat worden ingevuld zodat jouw persoonlijke doel centraal staat:
Intake
Het vrijblijvende intakegesprek is bedoeld als een kennismaking. We bespreken jouw situatie en onderzoeken jouw wens. Aan de hand van jouw wens bespreken we het traject en formuleren een persoonlijk doel voor het traject. Tijdens het gesprek ervaren we of er een goede klik is tussen coach en coachee.
Bij de intake bespreken we ook of het helpend is om te starten met TMA analyse of een werkenergieanalyse. Deze analyses kunnen helpen om de hulpvraag specifieker te maken.
Traject
Een persoonlijk en op maat gemaakt traject in vijf fasen.
Bij Way loopbaancoaching staat jouw verhaal centraal. We werken vanuit jouw talenten, drijfveren en mogelijkheden, met een positieve en toekomstgerichte benadering. Het traject bestaat uit vier fasen die je helpen om helderheid, richting en vertrouwen te krijgen in je loopbaan.
1. Jouw verhaal en jouw kracht
In twee persoonlijke gesprekken onderzoeken we samen wie jij bent, wat jou beweegt en waar jouw energie zit. We kijken naar jou als persoon van vroeger tot nu, en ontdekken welke talenten van nature bij jou horen.
Daarnaast verkennen we jouw wensberoepen en dromen. Wat zou je doen als alles mogelijk was? Wat zegt dat over jouw waarden en verlangens?
2. Talentgerichte analyse en werkveld bepaling
Op basis van de gesprekken brengen we jouw talenten, interesses en mogelijkheden in kaart. We bespreken je kernwaarden, energie-gevers en energie-lekken. Welke werkomgeving past het best bij deze ontdekking? Aan de hand van meelopen met experts uit dit werkveld ga je ervaren of jouw beeld klopt..
3. Reflectie en betekenisgeving
We staan stil bij wat je hebt ontdekt. Welke inzichten heb je opgedaan? Wat raakt je? Welke richting voelt als een natuurlijke volgende stap?
We kijken niet alleen naar wat je kunt, maar vooral naar wat je wilt en wat jou energie geeft. Zo ontstaat een helder beeld van jouw loopbaanmogelijkheden.
4. Actieplan op maat
In het afsluitende gesprek stellen we een concreet en haalbaar loopbaanplan op. Dit plan is afgestemd op jouw persoonlijke situatie en doelen.
Je kunt het zelfstandig uitvoeren of gebruiken als basis voor verdere coaching, bijvoorbeeld bij het zetten van stappen richting een nieuwe baan, opleiding of persoonlijke ontwikkeling.
Wat levert Way loopbaancoaching je op?
- Inzicht in je talenten en drijfveren
- Herkenning van wat jou energie geeft
- Een concreet plan voor je volgende loopbaanstap
- Vertrouwen in je keuzes
Way loopbaancoaching geeft je helderheid en richting, maar vooral ook motivatie en vertrouwen. Je ontdekt wat bij jou past en waarom – en dat maakt het makkelijker om keuzes te maken die écht bij jou horen.
Kosten:
Een loopbaantraject is vaak maatwerk. Een gemiddeld loopbaantraject heeft een doorlooptijd van 3 maanden en bevat 6 tot 8 sessies van 1,5 uur inclusief analyse naar keuze. Daarnaast ontvangt de deelnemer een uitgebreid werkboek.
De kosten van een traject liggen afhankelijk van de wensen tussen de €1250,- en €1500,- excl BTW.
