Reflectie op 2024: Een Jaar van Groei en Nieuwe Mogelijkheden

Frank van der Weg • 19 december 2024

"Als je ergens over wilt twijfelen, twijfel dan over de grenzen van je mogelijkheden." (Don Ward)

Het is inmiddels december 2024 en het jaar loopt ten einde. Een perfect moment om terug te blikken op de afgelopen twaalf maanden.

Twee jaar geleden, tijdens de kerstvakantie, wandelde ik door het prachtige buitengebied van Miste Winterswijk. Het was een intensief half jaar geweest waarbij ik in mijn werk niet volledig gelukkig was. Het lag niet aan de collega's, niet aan de leerlingen en niet aan de school.

Ik deed simpelweg niet genoeg de dingen waar ik energie van krijg en net teveel de dingen waar ik energie op lekte.

Ik had mijn opleiding tot loopbaan- en talentcoach afgerond en ik wilde hier iets mee gaan doen. Alleen al het nadenken hierover gaf me nieuwe energie en zo ontstond Way-loopbaancoaching.


Toen ik twee jaar geleden de stap zette om te stoppen als teamleider, had ik geen idee wat het me zou brengen. Maar ik wist dat ik het moest proberen. Een eigen onderneming waarbij ik mensen kan helpen een werkomgeving te vinden die hen energie geeft in plaats van kost.

Via Switcht to Succes kreeg ik de kans om vlieguren te maken met UWV-trajecten. Deze trajecten waren voor mij de bevestiging dat mensen begeleiden aan de hand van kwaliteiten, waarden en behoeften mij de voldoening geeft waar ik naar op zoek was. Al snel kwamen er ook verzoeken van individuen met een ontwikkelvraagstuk.


Ik maakte kennis met de DISC-methodiek en heb ik diverse inspirerende trainingen mogen geven. Groepsdynamiek, samenwerken en effectief communiceren zijn de onderwerpen van deze trainingen. Van Amsterdam, Den Haag tot Winterswijk mocht ik met groepen in deze materie duiken.

Ook ontmoette ik een aantal bevlogen coaches en sloot ik me aan bij Platform Achterhoek, een groep coaches met een gezamenlijke missie: iedere werknemer in de Achterhoek een passende werkomgeving bieden met aandacht voor werkgeluk.


Onlangs heb ik mijn certificering voor TMA professional afgerond. TMA is een instrument dat kijkt naar de behoeften en talenten van een persoon. Met deze kennis kan ik, vanuit de principes van de positieve psychologie, mensen begeleiden naar een passende omgeving. Ik kijk er enorm naar uit om hiermee aan de slag te gaan.


Ik sluit het jaar af met het besef dat ik nog steeds gelukkig ben met de keuze voor deze weg. Met een hoofd vol nieuwe ideeën ga ik het nieuwe jaar in. Samen met Ferdy Wissing ben ik bezig met het voorbereiden van workshops over effectief coachen en samenwerken, die al concrete vormen beginnen aan te nemen.

Daarnaast spelen er ook andere, spannendere ideeën door mijn hoofd. Het gevoel van "kan ik dat?" en "wil ik deze kant op?" geeft me een positieve, onrustige energie.


Als ik één ding heb geleerd in de afgelopen twee jaar, dan is het dit:


"Als je ergens over wilt twijfelen, twijfel dan over de grenzen van je mogelijkheden." (Don Ward)


Ik wens iedereen hele fijne feestdagen en een geweldig 2025!


Ben jij ook benieuwd wat de grenzen van jouw mogelijkheden zijn? Laten we in 2025 een kop koffie of thee drinken om dit te bespreken.


www.wayloopbaancoaching.nl


door Frank van der Weg • 14 september 2026
Wie leert jongeren nog verliezen, opstaan en doorgaan? Onlangs schreef ik een blog over het gevoel van ergens bij horen. Over wat carnaval mij onverwachts liet zien: verenigingen die functioneren als hechte gemeenschappen, waar mensen zich inzetten voor elkaar, waardering krijgen en zich verbonden voelen met iets dat groter is dan henzelf. In de kern draaide die blog om één vraag: hoe zorgen we ervoor dat jongeren ervaren dat ze ergens bij horen? Afgelopen week moest ik daaraan terugdenken toen ik een betoog hoorde van cabaretier Peter Pannekoek bij het programma “dit was het nieuws” over het belang van teamsport. Hij stelde dat we in Nederland steeds meer een "incasseringsprobleem" lijken te hebben. Dat zette me aan het denken. Want misschien gaan deze twee onderwerpen wel over precies hetzelfde. De kracht van het collectief In verenigingen, teams en gemeenschappen leren mensen iets wat je niet uit een boek haalt. Je leert dat niet alles om jou draait. Je leert samenwerken met mensen die anders zijn dan jij. Je leert dat je soms wint en soms verliest. Je leert verantwoordelijkheid nemen voor je eigen gedrag. En misschien nog wel belangrijker: je leert dat je ook na een teleurstelling onderdeel blijft van de groep. Juist daarin zit de kracht. Wie ergens bij hoort, kan vaak meer verdragen. Een mislukking voelt minder zwaar wanneer er mensen zijn die je opvangen. Een conflict wordt beter hanteerbaar wanneer er een gedeeld doel is. Veerkracht ontstaat zelden alleen. Een spiegel van onze tijd Tegelijkertijd zien we bijna wekelijks incidenten op en rond sportvelden. Afgelopen weekend was er veel aandacht voor de ongeregeldheden rondom de wedstrijd tussen IJsselmeervogels en GVVV. Helaas staat dit niet op zichzelf. Natuurlijk gaat het hier om incidenten en zeker niet om de grote meerderheid van sporters, vrijwilligers en supporters die zich wel respectvol gedragen. Maar het roept wel een interessante vraag op. Waarom lijken we steeds minder goed om te kunnen gaan met verlies, frustratie of een beslissing die ons niet bevalt? Hebben we misschien verleerd dat sport juist de plek hoort te zijn waar je dat oefent? Waar je accepteert dat je soms verliest. Waar je leert dat niet iedereen het met je eens is. Waar je ervaart dat de relatie belangrijker is dan de uitslag. Individualisering heeft een prijs De afgelopen decennia hebben we veel aandacht besteed aan individuele ontwikkeling. Ontplooi jezelf. Ontdek je talenten. Volg je dromen. Dat heeft ons veel gebracht. Maar tegelijkertijd zien we ook de keerzijde. Jongeren geven steeds vaker aan zich eenzaam te voelen. Niet omdat ze geen contacten hebben, maar omdat ze zich nergens echt onderdeel van voelen. Ze missen verbondenheid. Ze missen het gevoel van “wij”, ergens bij horen. Misschien is dat wel één van de grootste uitdagingen van deze tijd. Niet hoe we jongeren nóg zelfstandiger maken. Maar hoe we ervoor zorgen dat ze ervaren dat ze onderdeel zijn van iets groters dan zichzelf. "De uitdaging van de komende jaren: jongeren leren ergens bij te horen én tegen een stootje te kunnen."  Waar leren we dat nog? Vroeger gebeurde dat op veel plekken vanzelfsprekend: bij de voetbalclub, de muziekvereniging, scouting, het buurthuis, vrijwilligersorganisaties of lokale tradities zoals carnaval. Vandaag de dag bestaan die plekken nog steeds, maar ze concurreren met een wereld die steeds individueler wordt ingericht. Juist daarom zijn die gemeenschappen misschien wel belangrijker dan ooit. Niet alleen omdat ze eenzaamheid tegengaan. Maar omdat ze jongeren leren omgaan met verschillen, verantwoordelijkheid, samenwerking én tegenslag. De vraag voor ons allemaal Misschien moeten we het gesprek over de volgende generatie minder voeren vanuit prestaties, cijfers en individuele successen. En meer vanuit gemeenschap. Waar leren jongeren vandaag de dag samenwerken? Waar leren zij omgaan met verlies? Waar leren zij verantwoordelijkheid nemen voor elkaar? Waar ervaren zij dat ze ertoe doen? Want misschien zijn "ergens bij horen" en "leren incasseren" geen twee verschillende thema's. Misschien zijn ze onlosmakelijk met elkaar verbonden. Hoe zorgen we ervoor dat jongeren in een steeds individualistischer samenleving tóch de kans krijgen om onderdeel te worden van een gemeenschap waar ze leren bijdragen, verliezen, opstaan en weer doorgaan? Ik ben benieuwd hoe jullie dat zien. Welke rol kunnen scholen, verenigingen, ouders, maatschappelijke organisaties en werkgevers hierin spelen?
door Frank van der Weg • 8 mei 2026
Vrijheid is kiezen zonder angst
Meer posts