Vaak bu’j te bange!

Frank van der Weg • 21 mei 2023

Uit de comfortzone (maar dan op mijn manier).

Over een paar dagen bestaat WAY-loopbaancoaching een half jaar. Voor mij een goed moment om eens stil te staan bij de afgelopen periode.


In mijn vorige blog gaf ik aan dat in de kerstvakantie mijn "droom" ineens concreet werd. Ik ga iets doen wat ik mezelf 5 jaar geleden nooit had zien doen. Voor jezelf beginnen is iets voor ondernemers, mensen die risico durven nemen. Ik krijg het al benauwd bij de gedachte dat het zou kunnen zijn dat ik minder ga verdienen voor een periode, laat staan de gedachte dat ik een tijdje geen opdrachten zou hebben. Tel daarbij op de achterhoekse gewoonte om kwaliteiten en talenten van jezelf te nuanceren en je hebt genoeg reden om vooral niets te doen en in je comfortzone te blijven zitten.


Juist die comfortzone maakte me steeds minder gelukkig. Ik wil mezelf ontwikkelen en anderen stimuleren om zichzelf te ontwikkelen. We hebben allemaal uitdaging nodig, dit kan op verschillende manieren. IN mijn rol als teamleider zou ik me verder kunnen ontwikkelen, dit is echter niet de ontwikkeling waar ik enthousiast van word. Mijn ontwikkeling ligt op het vlak van loopbaancoach. Dit is de reden van de stap op te stoppen op de Waerdenborch als teamleider en me te richten op waar ik enthousiast van word.


"Vaak bu'j te bange" is een bekende spreuk in het oosten van het land. Door gesprekken met ondernemers en mensen uit het werkveld werd deze uitspraak steeds meer op mij van toepassing. Durf je hart te volgen en ga voor waar jij in geloofd!


"Op verandering hopen zonder er zelf iets voor te doen, is als op het treinstation wachten op een boot".

 Deze tekst kwam ik ooit ergens tegen. Je zult het zelf moeten doen, jij hebt het stuur in handen.


Inmiddels zijn we een half jaar verder. Alle zekerheid opgeven bleek voor mij echt te spannend (paniek-zone), daarnaast heb ik nog steeds de missie dat ik kansenongelijkheid in het onderwijs tegen wil gaan. Dit wil ik doen vanuit mijn rol als LOB coördinator op het Houtkamp College . Door ervaringen te faciliteren waar leerlingen op kunnen reflecteren. De combinatie met mijn werkzaamheden als loopbaancoach voelen voor mij logisch en goed.

Door in mijn eigen woonplaats te werken maak ik voor mezelf tijd vrij voor WAY-loopbaancoaching.


Mijn eerste traject op maat zit er inmiddels op. Ik heb vier inspirerende gespreken mogen voeren met Charlotte. Zij zocht een spiegel om uit te zoeken hoe haar vlammetje voor het onderwijs weer tot ontbranding kon komen. Door insprirerende gesprekken over inzetten van talenten en doe waar je gelukkig van word zijn we hierin geslaagd. Met wat kleine aanpassingen in haar werkzaamheden die beter passen bij haar talenten en kwaliteiten gaat ze met  plezier en vertrouwen het nieuwe schooljaar in. Het gevoel dat dit traject mij  geeft is voor mij de bevestiging dat de stap goed is geweest.


Vanuit het UWV begeleid ik sinds begin mei een traject en een tweede traject start binnenkort. Ook deze trajecten zijn mooi om te mogen doen.

Onlangs heb ik namens Switchtosuccess mezelf voor mogen stellen aan de medewerkers van het UWV in Doetinchem. Door middel van een speeddate setting zijn we met elkaar in gesprek gegaan. Wat maakt mij nou interessant als coach? Trajecten op maat waarbij ervaren centraal staat. Terug naar het gevoel! Ik wil de belemmeringen aanpakken en op zoek naar een duurzame oplossing.


De komende periode zal ik nog veel met mensen in gesprek gaan. Wat kunnen we voor elkaar betekenen? Hoe kunnen we de krachten bundelen om op deze manier iedereen met een loopbaanvraag optimaal te kunnen bedienen? Ik raak iedere keer weer geïnspireerd door de gesprekken die ik voer. Iedereen brengt iets unieks mee dat aansluit bij de behoefte van iemand. Hoe kunnen we deze unieke elementen samen inzetten om de optimale begeleiding te kunnen bieden. Dit houd mij bezig.


En nu?  Vooral uren maken en mooie gesprekken voeren. Nadenken over mijn volgende stap. Waar wil ik mij nog in verdiepen? Ik heb in ieder geval onwijs veel zin om hiermee door te gaan!


Wil je met mij eens kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen dan nodig ik je van harte uit!


door Frank van der Weg • 14 september 2026
Wie leert jongeren nog verliezen, opstaan en doorgaan? Onlangs schreef ik een blog over het gevoel van ergens bij horen. Over wat carnaval mij onverwachts liet zien: verenigingen die functioneren als hechte gemeenschappen, waar mensen zich inzetten voor elkaar, waardering krijgen en zich verbonden voelen met iets dat groter is dan henzelf. In de kern draaide die blog om één vraag: hoe zorgen we ervoor dat jongeren ervaren dat ze ergens bij horen? Afgelopen week moest ik daaraan terugdenken toen ik een betoog hoorde van cabaretier Peter Pannekoek bij het programma “dit was het nieuws” over het belang van teamsport. Hij stelde dat we in Nederland steeds meer een "incasseringsprobleem" lijken te hebben. Dat zette me aan het denken. Want misschien gaan deze twee onderwerpen wel over precies hetzelfde. De kracht van het collectief In verenigingen, teams en gemeenschappen leren mensen iets wat je niet uit een boek haalt. Je leert dat niet alles om jou draait. Je leert samenwerken met mensen die anders zijn dan jij. Je leert dat je soms wint en soms verliest. Je leert verantwoordelijkheid nemen voor je eigen gedrag. En misschien nog wel belangrijker: je leert dat je ook na een teleurstelling onderdeel blijft van de groep. Juist daarin zit de kracht. Wie ergens bij hoort, kan vaak meer verdragen. Een mislukking voelt minder zwaar wanneer er mensen zijn die je opvangen. Een conflict wordt beter hanteerbaar wanneer er een gedeeld doel is. Veerkracht ontstaat zelden alleen. Een spiegel van onze tijd Tegelijkertijd zien we bijna wekelijks incidenten op en rond sportvelden. Afgelopen weekend was er veel aandacht voor de ongeregeldheden rondom de wedstrijd tussen IJsselmeervogels en GVVV. Helaas staat dit niet op zichzelf. Natuurlijk gaat het hier om incidenten en zeker niet om de grote meerderheid van sporters, vrijwilligers en supporters die zich wel respectvol gedragen. Maar het roept wel een interessante vraag op. Waarom lijken we steeds minder goed om te kunnen gaan met verlies, frustratie of een beslissing die ons niet bevalt? Hebben we misschien verleerd dat sport juist de plek hoort te zijn waar je dat oefent? Waar je accepteert dat je soms verliest. Waar je leert dat niet iedereen het met je eens is. Waar je ervaart dat de relatie belangrijker is dan de uitslag. Individualisering heeft een prijs De afgelopen decennia hebben we veel aandacht besteed aan individuele ontwikkeling. Ontplooi jezelf. Ontdek je talenten. Volg je dromen. Dat heeft ons veel gebracht. Maar tegelijkertijd zien we ook de keerzijde. Jongeren geven steeds vaker aan zich eenzaam te voelen. Niet omdat ze geen contacten hebben, maar omdat ze zich nergens echt onderdeel van voelen. Ze missen verbondenheid. Ze missen het gevoel van “wij”, ergens bij horen. Misschien is dat wel één van de grootste uitdagingen van deze tijd. Niet hoe we jongeren nóg zelfstandiger maken. Maar hoe we ervoor zorgen dat ze ervaren dat ze onderdeel zijn van iets groters dan zichzelf. "De uitdaging van de komende jaren: jongeren leren ergens bij te horen én tegen een stootje te kunnen."  Waar leren we dat nog? Vroeger gebeurde dat op veel plekken vanzelfsprekend: bij de voetbalclub, de muziekvereniging, scouting, het buurthuis, vrijwilligersorganisaties of lokale tradities zoals carnaval. Vandaag de dag bestaan die plekken nog steeds, maar ze concurreren met een wereld die steeds individueler wordt ingericht. Juist daarom zijn die gemeenschappen misschien wel belangrijker dan ooit. Niet alleen omdat ze eenzaamheid tegengaan. Maar omdat ze jongeren leren omgaan met verschillen, verantwoordelijkheid, samenwerking én tegenslag. De vraag voor ons allemaal Misschien moeten we het gesprek over de volgende generatie minder voeren vanuit prestaties, cijfers en individuele successen. En meer vanuit gemeenschap. Waar leren jongeren vandaag de dag samenwerken? Waar leren zij omgaan met verlies? Waar leren zij verantwoordelijkheid nemen voor elkaar? Waar ervaren zij dat ze ertoe doen? Want misschien zijn "ergens bij horen" en "leren incasseren" geen twee verschillende thema's. Misschien zijn ze onlosmakelijk met elkaar verbonden. Hoe zorgen we ervoor dat jongeren in een steeds individualistischer samenleving tóch de kans krijgen om onderdeel te worden van een gemeenschap waar ze leren bijdragen, verliezen, opstaan en weer doorgaan? Ik ben benieuwd hoe jullie dat zien. Welke rol kunnen scholen, verenigingen, ouders, maatschappelijke organisaties en werkgevers hierin spelen?
door Frank van der Weg • 8 mei 2026
Vrijheid is kiezen zonder angst
Meer posts